Kategori: Nyheter

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för nya forskningsframsteg och kompetensutveckling inom viktiga branscher för Sveriges framtid

KTH har efter en omfattande process valt leverantörer av kommunikationstjänster för kommande år. Gullers Grupp får förtroendet att utföra tjänster inom strategisk och konceptuell kommunikation.

– KTH har både en stolt historia och en ljus framtid. Som byrå för samhällsaktörer är det verkligen värdefullt att få bidra till KTH:s kommunikation och deras uttalade ambition att arbeta för hållbara lösningar på några av mänsklighetens största utmaningar: klimatförändringar, framtidens energiförsörjning, urbanisering och livskvalitet för en snabbt växande, åldrande befolkning, säger Katarina Gentzel Sandberg, kundansvarig för KTH på Gullers Grupp.

KTH har tecknat avtal med fyra leverantörer (Gullers Grupp, OTW, Trickle och Blackbox) inom fyra områden: strategisk och konceptuell kommunikation, innehållskommunikation, digitala mediebyråtjänster och teknikstöd vid evenemang. Takvolymen för strategiska och konceptuella tjänster är 15 miljoner för hela avtalsperioden.

Avtalet gäller till 2024, med möjlighet till förlängning i maximalt två år.

Gullers Grupp är Sveriges ledande byrå för samhällsaktörer. Som en fullserviceleverantör finns tjänster inom alla områden: från teknisk transformation till hållbarhet och förändringskommunikation. Berättelser och olika sätt att förmedla dem är en röd tråd för att nå resultat. För att ytterligare bredda erbjudandet har man nu förvärvat Frekvens Produktion, ett produktionsbolag med ljudläggnings- och röststudios i Stockholm.

– Att säga att ljud är en ny trend inom kommunikation är förstås inte rätt. Röster är en av de ursprungliga formerna av informationsutbyte. Vi har dock tydligt sett de senaste åren att ljud växer som vald kanal. Metoderna och uttrycken blir fler och som Sveriges ledande byrå för samhällsaktörer känns det väldigt bra att vässa vårt erbjudande på det här området, säger Ulf Dahlqvist, vd på Gullers Grupp.

Frekvens Produktion är en bred leverantör av ljud och video. De har sedan drygt 25 år producerat för allt från SVT och Sveriges Radio till Nobelstiftelsen, Vattenfall, Ericsson och Ecchorights. De gör också ljudböcker, på uppdrag av bland annat Bonnier Audio med över tusen titlar på meritlistan. Deras kontaktnät inom branschen är stort.

Frekvens drivs av producent Christer Molander och ljudtekniker Johan Olkerud. De fortsätter nu sitt värv i Gullers Grupps regi.

– Vi älskar röster i alla former och har tillsammans byggt upp en studio där ljudet står i centrum. De senaste åren har det växt fram en tanke om att vi med vår kunskap skulle kunna bidra i viktiga samhällsfrågor. Genom att gå upp i Gullers Grupp får vi chansen att höras ännu mer, säger Christer Molander.

Gullers Grupp är Sveriges ledande byrå för samhällsaktörer. Gullers Grupp är en nationell aktör. De cirka 200 medarbetarna jobbar med uppdragsgivare över hela Norden. Att fysiskt finnas på flera platser är en uttalad strategi som tillför kunskap, kompetens och viktiga perspektiv till erbjudandet. Gullers Grupp finns idag i Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall och Umeå. Nu etablerar man ett sjätte kontor – i Luleå.

– Hela vår idé är att bidra till samhällsutveckling. Det som händer i norra Sverige är enormt inspirerande och vi ser att vi med vårt erbjudande kan vara en del i den uppväxling som tagit fart. Sveriges ledande byrå för samhällsaktörer ska självklart finnas där utvecklingen sker, säger Ulf Dahlqvist, vd på Gullers Grupp.

Kontoret i Luleå kommer att bestå av mellan fem och tio personer och rekryteringar kommer att ske i närtid. De första tre medarbetarna är alla välbekanta på och förankrade i den regionala marknaden.

Marina Ljungström är affärsutvecklare och projektledare som de senaste åren arbetat med förändringsledning inom både privat samt offentlig sektor. Hon har tidigare arbetat på bland annat Go Business Incubator och Piteå Science Park.
Linnea Löfgren är beteendevetare med examen i psykologi, hon har bakgrund som projektledare och strateg med fokus på näringslivsutveckling och kompetensförsörjning. Linnea har senast arbetat på LTU Business och Region Norrbotten.
Martin Gidlund är affärsutvecklare med bred erfarenhet, även han har en bakgrund på LTU Business samt inom näringslivet.

Alla tre kommer närmast från metodbyrån Sigmar.

– Hela vår region är inne i en samhällsomställning. Det händer mycket snabbt och vi ser redan en hel del växtvärk, inte minst kopplat till kompetensförsörjning, samhällsservice och infrastruktur. I det läget känns det bra att Gullers Grupp med all sin kunskap och erfarenhet etablerar sig här och det är ett helt naturligt steg att fortsätta resan tillsammans med dem, säger Marina Ljungström.

Gullers Grupp har stark efterfrågan och behöver ständigt bli fler för att leverera och utveckla tjänster till samhällsaktörer i alla sektorer. Idag presenteras åtta nya medarbetare.

Liz Tencic är projektledare. Hon kommer närmast från Sundsvalls kommun där hon varit kommunikationsstrateg.

Karin Lycke är servicedesigner som närmast kommer från den egna verksamheten The Service Design studio.

Emelie Drakenberg är produktionsledare som närmast kommer från reklambyrån Granath.

Tom Öhlin är sändningsproducent och fotograf som närmast kommer från egen verksamhet och tidigare bland annat arbetat på Aftonbladet TV.

Andreas Bygdeson är utvecklare som närmast kommer från en roll inom produktutveckling på skogsmaskinstillverkaren Komatsu.

Gustav Bernhardsson är copywriter och kommer närmast från kreatörsutbildningen på Yrgo i Göteborg.

Emma Gulin är affärsutvecklare som ingår i Gullers Grupps juniorprogram. Hon har nyligen tagit examen vid Yrkesakademin.

Karin Palm arbetar med digital marknadsföring och är en del av Gullers Grupps juniorprogram. Hon kommer från Lunds universitet där hon tagit examen i strategisk kommunikation.

– Samhällsaktörers behov av insatser som ger effekt blir alltmer komplexa. Vi växer med bredd och spets och adderar nya kompetenser för att möta efterfrågan och för att fortsätta kunna vara en partner som utmanar och inspirerar, säger Ulf Dahlqvist, vd för Gullers Grupp.

Vid första anblick ser det ut som en helt vanlig bostadsannons. Men snart tvingas läsaren förstå att det i själva verket rör sig om något helt annat. Med en mäklares typiska språk målas i stället våldsutsatta kvinnors hemsituation upp, och skapar en magstark kontrast när den vävs in i sedvanliga bostadsannonsers formuleringar. Annonsen sätter ljus på det faktum att tusentals kvinnor i Sverige idag tvingas välja mellan hemlöshet och våld. Nu går Unizons kampanj “Oslagbart läge” live, bland annat med en annons på Blocket Bostad, och i samband med denna uppmanas allmänheten att skriva under ett upprop riktat mot kommuner och privata bostadsbolag att erbjuda förtur för våldsutsatta kvinnor i bostadskön.

Varje år blir tusentals kvinnor och barn hemlösa på grund av mäns våld. De måste då hitta en ny bostad, snabbt. Men bara 46 av 290 kommuner ger förtur till kvinnor som blivit utsatta för våld i nära relation. Ofta är de enda alternativen efter tiden på skyddat boende dyra, tillfälliga och osäkra boendelösningar. Eller att återvända till förövaren.

– Dagens statistik talar sitt tydliga språk. Det är för svårt för våldsutsatta kvinnor att hitta någonstans att bo, såväl tillfälligt som permanent. Med den här kampanjen vill vi hjälpa fler kvinnor till en ny framtid fri från mäns våld. Det behövs fler säkra boendelösningar nu för att rädda liv! Det kräver fungerande förturssystem i alla kommuner, hos privata hyresvärdar och nationell samordning i bostadspolitiken. Och det behövs stöd till våra skyddade boenden dit kvinnor kommer akut, säger Olga Persson, förbundsordförande på Unizon.

Gullers Grupp har tagit fram kampanjen och Helena Baude är en av kreatörerna bakom idéen;

– Vi vill sätta den här frågan i dess rätta kontext, och för många sin tryggaste plats – sitt eget hem. Där vi skapar en krock mellan förväntningarna de flesta har på sin egen hemsituation, och den otroliga utsatthet tusentals kvinnor och barn i Sverige står inför idag, säger Helena Baude, Art Director på Gullers Grupp. 

– Det är en oerhört stark kampanj som är både känslomässig och smart, och när vi fick frågan om vi ville bidra med vår plattform för att hjälpa till att uppmärksamma den svåra bostadssituation som många våldsutsatta kvinnor och barn hamnar i så kändes det självklart, säger Ebba Rosencrantz, pressansvarig på Blocket Bostad.

Kampanjen “Oslagbart läge” är nu live och består bland annat av en kampanjsite där upprop och mäklarprospekt återfinns, en debattartikel i Dagens Samhälle, en bostadsannons på Blocket Bostad, SoMe-inlägg och seminarium om bostadsfrågan på Sveriges största jämställdhetskonferens Forum Jämställdhet.

Arbetsgrupp Unizon:
Olga Persson, förbundsordförande
Rebecka Andersson, generalsekreterare
Nina Ljungberg, pressekreterare
Henny Bucht, pressekreterare.

Arbetsgrupp Gullers Grupp
Johan Järnesund – Kundansvarig/Projektledare
Helena Baude – AD
Elin Sjöstrand, Nina Lee – Copywriter
Michael Fredman – Fotograf, Motion Designer
Adam, Olsson, Utvecklare
Stina Wernersson – PR strateg
Joel Callegari – Digital strateg
Alda Cripljanin – Original
Anna Hagenstam – Produktionsledare

Läs mer om kampanjen på Unizons hemsida.

Berättelser blir allt viktigare och för Gullers Grupp som Sveriges ledande byrå för samhällsaktörer växer efterfrågan på nya sätt att gestalta berättelser kraftigt. Till ett redan starkt team knyts nu en ny spännande profil.

Musse Hasselvall har en lång meritförteckning inom olika typer av produktion. Han är en erfaren filmproducent och regissör som de senaste åren bland annat arbetat med projekt framförallt för Utbildningsradion. Han har också bakgrund som programledare, från kampsportsmagasinet Rallarsving till nu senast Fyllepodden för IQ-initiativet. 

– För att kunna vara den bästa partnern till samhällsaktörer i alla sektorer behöver vi många olika perspektiv. Vi bygger medvetet och långsiktigt upp en mosaik av medarbetare som när erfarenheterna blandas skapar kommunikation som ger effekt och bryter ny mark. Musse Hasselvall har en spännande bakgrund vi tror kommer att göra oss bättre, säger Ulf Dahlqvist, vd för Gullers Grupp.

Musse Hasselvall blir filmproducent och har anslutit till Gullers Grupp denna vecka.

– Mitt samhällsengagemang har vuxit sig starkare med åren på Utbildningsradion. Med det har också åldern lagt sig som en våt filt på min självupptagenhet. Våld, normer och alkoholens påverkan i samhället är frågor jag fått arbeta med de senaste åren och som triggat mig att känna att jag vill göra mer. Jag har jobbat med media hela mitt liv och vill nu omsätta det kapitalet till att jobba med att göra samhällsfrågor intressanta. När jag sökte efter en arena att göra det hittade jag Gullers Grupp och det känns som helt rätt plats för mig, säger Musse Hasselvall.

Gullers Grupp är Sveriges ledande byrå för samhällsaktörer. Man har brutet räkenskapsår (juli/juni) och redovisar nu bokslut för 2020/2021. Företagets resultat är det bästa på fem år, trots de extraordinära omständigheter som pandemin medfört.

Gullers Grupp har under räkenskapsåret omsatt 255,8 miljoner kronor. Resultatet före avskrivningar är 13,2 miljoner kronor och 3,5 miljoner kronor efter finansiella poster.

– Detta är ett styrkebesked. Vi var själva i en omställning när pandemin slog till och när vi nu ser normaliteten på horisonten står Gullers Grupp starkt. Det gör att vi kan fortsätta vara en viktig partner för samhällsaktörer i det offentliga, privata och ideella som vill fortsätta bidra till en positiv samhällsutveckling, säger Ulf Dahlqvist, vd på Gullers Grupp.

Gullers Grupp har stark efterfrågan och behöver ständigt bli fler för att leverera och utveckla kommunikationstjänster till samhällsaktörer i alla sektorer. Idag presenteras nio nya medarbetare.

Sumenta Frykgård är digital marketing specialist som närmast kommer från rollen som marknadschef på Sushi Yama.

Joel Durén är content writer som närmast kommer från Differ Agency.

Helena Björklund är seniorkonsult inom pr som närmast kommer från en roll som pr- och kommunikationschef på Too Good To Go

Anders Carlsson är digital projektledare som närmast kommer från en roll som affärsutvecklare på VK Media.

Mimmi Onsum är juniorkonsult inom pr. Hon är nyutexaminerad från Berghs School of Communication.

Mathilde Roedenbeck är produktionsledare. Hon har tidigare arbetat på Honesty och kommer närmast från studier vid Försvarshögskolan.

Gleb Sobolev är juniorkonsult med bakgrund i eventbranschen. Han kommer närmast från studier vid Lunds universitet samt en affärsutvecklarroll på startuppen Robot Minds.

Selamawit Bede ansluter som konsult. Hon har flerårig erfarenhet som konsult och förändringsledare inom IT & Telekombranschen och kommer närmast från en utbildning i digital affärsutveckling på Hyper Island.

Indra Fredholm är juniorkonsult som läser Kommunikatörsprogrammet på Stockholms universitet och arbetar parallellt med att hon skriver sin kandidatuppsats.

– I en intensiv period med rekordhög efterfrågan är det både roligt och bra att få bygga ut vårt lag med fler spelare. Vi adderar nu bredd och spets till vårt erbjudande, säger Ulf Dahlqvist, vd för Gullers Grupp.

Gullers Grupp är i utveckling och med många nya stora uppdragsgivare är behovet av att stärka erbjudandet stort.

Olle Axelsson har genom sitt yrkesliv haft toppositioner inom näringslivet. Under 12 år var han kommunikationsdirektör på Volvo Cars och satt i företagets koncernledning under finanskrisen 2008. Han har också bland annat varit kommunikationsdirektör för Coop och Svenska spel. De senaste åren har han varit konsult i egen verksamhet samt knuten till Narva.

– Olle Axelsson är en riktigt tung förstärkning. Hans imponerande meritförteckning i all ära, men det som främst gör att vi ser fram emot att arbeta med honom är hans övertygelse om kommunikationens betydelse för utveckling. Hans globala erfarenheter och kunskap kring vad verksamheter i stark förändring behöver kommer bli tillgångar för oss och våra uppdragsgivare, säger Ulf Dahlqvist, vd för Gullers Grupp.

Olle Axelsson kommer att vara knuten till Gullers Grupp med start i januari 2022.

– Gullers Grupp är ett av de mest spännande företagen på kommunikationsområdet just nu. De har en bredd i uppdragsgivare och i kompetenser som lockar mig. Jag ser fram emot att kunna bidra med mina erfarenheter och nätverk både i befintliga och nya affärer, säger Olle Axelsson.

Priset Årets samhällsaktör har Gullers Grupp delat ut sedan 2012. Syftet är att lyfta fram insatser som går utöver det vanliga. En samhällsaktör definierar vi som en person eller organisation som ser bortom sin egen nytta, har påverkat systemet och haft en effekt på samhällsutvecklingen. Det kan vara en privat, offentlig eller ideell aktör.
Vi delar ut priset i samarbete i med Dagens industri. Allmänheten har nominerat kandidater och en jury har valt ut tre finalister och en vinnare i de tre kategorierna – hållbarhet, ledarskap och innovation.
Priset hade i år förutsättningarna för att delas ut på ett fysiskt event där finalisterna visades upp och tre lyckliga vinnare utsågs. Eventet livesändes även för de åskådare som inte hade möjlighet att närvara på plats.

Hållbarhet

Juryn har valt GIAB till vinnare med motiveringen:
För att de genom sin cirkulära helhetslösning för returer och reklamationer inom e-handeln ger näringslivet förutsättningar att jobba mer klimateffektivt. Giabs lösningar inkluderar också den sociala dimensionen av hållbarhet på ett föredömligt sätt.

Priset togs emot av Christian Jansson, vd och Andreas Anderholm Pedersen, Hållbarhetschef.

– Det är framför allt ett erkännande för cirkulär ekonomi, som är en betydande del av den omställning som hela samhället måste göra. Det känns extremt hedrande tycker jag, sa Andreas Anderholm Pedersen.

Jurygruppen för hållbarhet har bestått av Gunnar Granberg, hållbarhetsexpert på Gullers Grupp, Mikael Salo, hållbarhetsexpert DI Gruppen, Karin Stenmar, hållbarhetschef Folksamgruppen, och Rahel Belatchew, vd och chefsarkitekt Belatchew Arkitekter.

Ledarskap

I ledarskapskategorin föll juryns val på Changers Hub, en innovationsrörelse som stöttar unga i ytterstadsområden.

Motiveringen är:
För att de sänker trösklar för unga entreprenörer i ytterstadsområden. Changers Hub visar att engagemang kan påverka negativa strukturer och de bidrar med sitt aktiva arbete till konkret förändring.

Priset togs emot av medgrundarna Victoria Escobar och Amanias Abraha.

–Vi vill verkligen bryta normer och föreställningar som ofta är osanna. Och med det sagt så vill vi, i stället för att ständigt belysa kriminaliteten och de destruktiva mönster, så vill vi andra sidan av myntet som är den kraften och potentialen som finns i alla våra ytterstadsområden, sa Victoria Escobar.

Jurygruppen för ledarskap har bestått av Katarina Gentzel Sandberg seniorkonsult på Gullers Grupps, Chris Österlund, vd Botkyrkabyggen, Jonas Jonsson, redaktionschef Dagens Industri och Anna-Karin Hennig, generalsekreterare Scouterna.

Innovation

Priset för innovation tilldelas år 2021 Einride med nomineringen:
För sitt innovativa arbete med att digitalisera och automatisera transportsektorn. Einride bidrar till ett säkrare och mer hållbart samhälle och har stor effekt och påverkan inom en sektor som måste förändras.

Robert Falck, vd och grundare, tog emot priset.

–Att ge sig på det vi har försökt att göra, det ska man ju inte göra, det går emot varenda fiber i kroppen. Det är så många gånger längs den här vägen som det enda som har hållit en och drivit en framåt var tron på att man faktiskt gjorde rätt och bidrar till något positivt, sa Robert Falck.

Juryn har bestått av Jesper Falkheimer, professor och seniorkonsult på Gullers Grupp, Ida Hansson Brusewitz, nyhetschef Di Digital, Ulrika Hallengren, vd Wihlborgs fastigheter och Lisa Ericsson, innovationschef KTH.

Fotograf: Pax Engström Nyström